Unsere Standorte

Hier finden Sie unsere zahlreichen Standorte rundum Rhenus. Sie können zwischen Ländern, den dazu gehörigen Standorten, Geschäftsbereichen, sowie Standorten in Ihrer Nähe wählen.

Mehr Möglichkeiten für Durchstarter, die Großes vorhaben.

Für Rhenus ist Vertrauen das wichtigste Gut. Deshalb übertragen wir Absolventen in Rekordzeit Verantwortung und unterstützen sie auf ganzer Linie - durch vielfältige Trainings und Entwicklungsprogramme. Sie können bei uns als Trainee oder Direkteinsteiger Ideen einbringen und Neues ausprobieren, in Teams nach innovativen Lösungen suchen oder einfach nur ihren beruflichen Weg in unserer Logistikwelt finden. Wir helfen Ihnen dabei und bieten alles, was Sie für einen echten Erfolgsstart brauchen: neben spannenden Aufgaben auch jede Menge Fairness und Kollegialität, sowie die Möglichkeit für standortübergreifendes Arbeiten in einem unserer vier Geschäftsbereiche. Klingt nach besten Chancen, direkt nach dem Studienabschluss? Genau so ist es.

Trainee-Programme – Berufseinstieg der umfassenden Art.

Sie haben viel Energie in Ihr Studium gesteckt. Jetzt suchen Sie nach einem Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß und jede Menge Kraft in Ihren Berufseinstieg steckt? Willkommen bei Rhenus: Unsere Trainee-Programme sind ein Angebot an alle, die einen Global Player der Logistikbranche in seiner gesamten Wirkungsbreite kennenlernen wollen.

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Sie haben aber auch zum Ziel, die Teilnehmer bestmöglich auf eine berufliche Zukunft in einer Managementfunktion vorzubereiten. Deshalb sollten Sie offen sein für eine Management-Karriere im Logistik-Bereich. Unsere Trainee-Programme sind darüber hinaus eine einmalige Chance, gleich mehrere Bereiche des Unternehmens zu durchlaufen, dabei Ihr Wissen zu erweitern und ein eigenes Netzwerk aufzubauen. Am Ende haben Sie den Überblick über ausgewählte Geschäftsfelder und sind klar im Vorteil, wenn es darum geht, Rhenus als Ganzes zu verstehen und voranzubringen.

Wesentliche Merkmale unserer Trainee-Programme sind Eigenständigkeit, Internationalität und Unterstützung. Eigenständigkeit, weil Sie aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden werden und anspruchsvolle Aufgaben übertragen bekommen. Internationalität, weil Sie von Anfang an Teil unseres weltweiten Rhenus Trainee-Netzwerks sind und auf Wunsch ein persönlicher Auslandsaufenthalt möglich ist. Unterstützung, weil wir Sie in Ihrer Entwicklung konsequent begleiten - in Form von umfangreichen Trainings, regelmäßigen Trainee-Events sowie eines erfahrenen Mentors.

Unsere Trainee-Programme dauern 18 bis 24 Monate. Das "Step forward!" Trainee-Programm bieten wir für die Bereiche Management und Sales an. Was Sie im Rahmen unserer Trainee-Programme konkret erwartet, haben wir im Folgenden für Sie zusammengefasst.

Management Trainee-Programm "Step forward!" - Logistics

Sie lernen unsere vier Geschäftsbereiche Contract Logistics, Freight Logistics, Port Logistics und Public Transport im Detail kennen:

  • Sechsmonatige Projekteinsätze mit abwechslungsreichen und spannenden Herausforderungen
  • Beispielprojekte: Unterstützung bei der Hochlaufphase eines neuen Lagers, Optimierung der Prozesse im Hafen oder Planung der Netzwerke für internationale Transporte
  • Früh Verantwortung übernehmen und als gefragtes Teammitglied, eigene Ideen einbringen
  • Auslandserfahrung durch einen internationalen Einsatz sammeln

Weitere Informationen sowie Bewerbungsmöglichkeiten finden Sie in der Stellenausschreibung zum Management Trainee-Programm "Step Forward!" - Logistics.

Management Trainee-Programm "Step forward!" - Air & Ocean

Sie werden Teil unseres globalen Air & Ocean Teams und lernen innerhalb des 24-monatigen Trainee-Programms die Vielfalt der Freight Logistics eines internationalen Logistikdienstleisters kennen:

  • sechsmonatige Projektaufträge mit vielseitigen und spannenden Herausforderungen
  • Kennenlernen der unterschiedlichen operativen Bereiche der Air & Ocean im In- sowie Ausland
  • Internationale Erfahrungen sammeln und sich global vernetzen
  • von Anfang an Verantwortung übernehmen und eigene Ideen umsetzen

Weitere Informationen sowie Bewerbungsmöglichkeiten finden Sie in der Stellenausschreibung zum Management Trainee-Programm "Step Forward!" - Air & Ocean.

Management Trainee-Programm "Step forward!" - Finance & Controlling

Erhalten Sie einen detaillierten Einblick in die Finanzwelt eines internationalen Logistikdienstleisters:

  • vielseitige Projektaufgaben mit spannenden und abwechslungsreichen Herausforderungen
  • Einblick in die Bereiche International Corporate Finance, Merger & Acquisitions oder Affiliates Controlling
  • Unterstützung beim Jahresabschluss, Erstellung von Analysen, Kalkulation von Investitionsprojekten oder Durchführung von Unternehmensbewertungen
  • spannende Projekte sowohl im In- als auch im Ausland
  • von Anfang an Verantwortung übernehmen und eigene Ideen umsetzen

Management Trainee-Programm - Automotive

Wir übertragen Ihnen verschiedene Aufgaben im Automotive-Bereich. In 24 Monaten bereiten wir Sie dabei an zwei verschiedenen Standorten zielgerichtet auf weiterführende Aufgaben in der Automotive vor:

  • Materialflussplanungen optimieren sowie die Layout-Erstellung vornehmen und Prozessanalysen durchführen
  • mit Kunden kommunizieren und Qualitätssysteme führen 
  • ins Tagesgeschäft eingebunden werden und Schritt für Schritt Personal- und Prozessverantwortung übernehmen
  • vielseitige Erfahrungen in Anlaufbetreuung sowie operativer Abwicklung neuer Automotive-Projekte sammeln

Sales Trainee-Programm "Step forward!"

Sie lernen die komplette Rhenus Vertriebswelt kennen und erhalten dabei Einblicke in unsere unterschiedlichen Vertriebsansätze, unter anderem den

  • standortbezogenen Vertrieb - zum Beispiel an einem Standort der Freight oder Port Logistics
  • produktbezogenen Vertrieb - zum Beispiel bei der Office Systems oder Home Delivery
  • den branchenbezogenen Vertrieb - zum Beispiel in unseren Fachspeditionen oder im Offshore-Bereich
  • den Projekt- und/oder tenderbezogenen Vertrieb - zum Beispiel im Bereich Tendermanagement
  • das Key Account Management

Sie durchlaufen darüber hinaus optional eine operative Station im Speditionsbereich. Außerdem erhalten Sie die Möglichkeit, unsere zentralen Vertriebsstationen wie die Vertriebskoordination in der Zentrale in Holzwickede näher kennenzulernen.

Weitere Informationen sowie Bewerbungsmöglichkeiten finden Sie in der Stellenausschreibung zum Sales Trainee-Programm "Step Forward!".

Klingt interessant? Schicken Sie uns bitte rechtzeitig Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Beachten Sie, dass Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens Ende Januar bzw. Ende Juli zusenden müssen, um in die jeweiligen Trainee-Programme mit Beginn im April sowie Oktober aufgenommen werden zu können. Fügen Sie dabei ein Anschreiben, den Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse als Dokument bei.

Traineeprogramm

Interview: Die Trainee-Programme der Rhenus-Gruppe

Aktuell läuft wieder das Auswahlverfahren für den nächsten Starttermin unserer Management Trainee Programme "Step forward!". Teresa Wellmann, Referentin Personalentwicklung, ist für das Auswahlverfahren verantwortlich und beantwortet heute alle wichtigen Fragen rund um unsere Management Trainee-Programme. Welche Programme es gibt, wie die Betreuung aussieht und welche Perspektiven nach dem Trainee-Programm auf einen warten, erfahren Sie hier.

Direkteinstieg – Nach dem Studium ist vor Ihrer Karriere.

Ihr Drang, beruflich etwas zu bewegen, ist enorm? Sie wollen durchstarten und den Hörsaal endlich gegen einen Bürostuhl tauschen? Rhenus freut sich über jeden Neueinsteiger, der mit viel Engagement und Leidenschaft ans (Logistik-)Werk gehen möchte. Wir bieten Ihnen dabei den Weg eines Direkteinstiegs in einen unserer vier Geschäftsbereiche.

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Hier sind regelmäßig verschiedene Einstiegspositionen ausgeschrieben – zum Beispiel im Assistenz- oder Projektmanagement-Bereich. Eine ideale Möglichkeit für alle Macher, um direkt und ohne Umschweife zu zeigen, was in ihnen steckt. Und wer große Karriereambitionen hat, kann bei Rhenus auch anschließend viel erreichen: Heute Einsteiger und morgen Führungskraft ist bei uns nichts Ungewöhnliches. Allerdings: Führungskarrieren sind kein Muss. Wer will, kann als Fachspezialist auf seinem Gebiet ebenso Großes bewegen.

Hier liefern wir Ihnen die wichtigsten Fakten.

Und wie kann man sich für einen Direkteinstieg bewerben? Entweder auf ein ausgeschriebenes Stellenangebot für Absolventen oder per Initiativbewerbung. Gefragte Studienrichtungen sind vor allem Logistik, BWL, Informatik und Wirtschaftsingenieurwesen. Was die erforderlichen Vorerfahrungen und -kenntnisse angeht, lassen sich die Anforderungen kaum pauschalisieren: Wer zum Beispiel als Projektmanager bei uns einsteigen will, sollte idealerweise bereits über erste Logistikerfahrungen verfügen. In anderen Bereichen sind diese nicht zwingend erforderlich. Sie sind Quereinsteiger? Wir lassen uns gerne von interessanten Lebensläufen, außergewöhnlichen Kenntnissen und Erfahrungen begeistern. Wichtig sind uns in erster Linie Engagement und Einsatzfreude, selbständiges Arbeiten und Aufgeschlossenheit.

Klingt interessant? Schicken Sie uns bitte rechtzeitig Ihre Bewerbungsunterlagen zu – am besten über unser Online-Bewerbungsformular. Fügen Sie dabei ein Anschreiben, den Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse als Dokument bei. Nicht vergessen: Im Anschreiben möglichst genaue Angaben zum gewünschten Aufgaben- und Einsatzgebiet machen sowie zum jeweiligen Standort.

Karriere Events

18.10.2017

Firmenkontaktmesse (Uni Magdeburg)

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06.11.2017

ConnectVB Firmenkontaktbörse (HS Heilbronn)

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16.11.2017

Business Day (FH Münster)

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